Als systeembeheerder ben je verantwoordelijk voor het functioneel en technisch beheer van IT-systemen, met als belangrijkste aandachtsgebied de Microsoft 365-omgeving. Je beheert onder andere Microsoft Teams, het rechten- en autorisatiebeheer en het algemene systeembeheer, waarbij continuïteit, beveiliging en doorontwikkeling centraal staan. Storingen en incidenten komen binnen via TOPdesk, waarna jij complexe problemen zelfstandig oppakt, analyseert en oplost conform ITIL-processen. Je bewaakt actief het functioneren van de omgeving en voert structurele verbeteringen door.
Als onderdeel van ons multidisciplinaire team speel je een belangrijke rol in het continu beschikbaar houden van onze IT-diensten. Je werkt in een afwisselende omgeving waarin samenwerking, flexibiliteit en kennisdeling centraal staan. Binnen het team werken we met een roulatiesysteem. Dit betekent dat je gemiddeld één à twee keer per week een volledige dag verantwoordelijk bent voor Centraal Beheer. Daarnaast draai je mee in de bereikbaarheidsdiensten, ongeveer één week per zes weken, waarbij je de gehele week buiten kantoortijden het aanspreekpunt bent bij verstoringen. Dit vraagt om brede kennis en interesse in de diensten van systeembeheer, zoals Microsoft 365, werkplekbeheer, toegangsbeheer etc. zodat je waar nodig kan bijspringen.
Daarnaast stimuleer je het optimaal en veilig gebruik van Microsoft 365 binnen de organisatie en ondersteun je gebruikers bij vragen en veranderingen. Je fungeert als intermediair tussen de servicedesk en systeembeheer, waarbij je operationele meldingen vertaalt naar duurzame oplossingen. Ook pak je het functioneel beheer op en ontwikkel je gebruikersinstructies en geef je trainingen om kennis, adoptie en efficiënt gebruik van de omgeving te vergroten.
Je komt terecht in het team I&A, waar dagelijks wordt gewerkt aan een stabiele en toekomstbestendige IT-omgeving. Vanuit onze dynamische werkomgeving in Leeuwarden bundelen ervaren professionals en nieuw talent hun krachten. Dit zorgt voor een inspirerende mix van kennis, frisse ideeën en ontwikkeling. De sfeer binnen het team is open en collegiaal, we zijn betrokken, delen actief onze expertise en ondersteunen elkaar waar nodig.
Dankzij korte lijnen en een sterke focus op samenwerking en kennisdeling schakelen we snel en effectief. We werken volgens ITIL-principes en hanteren een projectmatige aanpak. Dit vraagt om structuur, afstemming en eigenaarschap, en biedt tegelijkertijd volop ruimte om processen verder te verbeteren en samen te bouwen aan de IT van morgen.
Wij zijn er voor de mensen die ons het hardst nodig hebben. Jaarlijks bieden wij op twaalf verschillende locaties, verspreid door heel Friesland, professionele hulp aan meer dan 12.000 mensen met ernstig psychiatrische aandoeningen. Thuis, op de polikliniek, dagbehandeling of tijdens een opname in de kliniek. Ook in geval van crisis zijn wij er 24 uur per dag, 7 dagen per week.
Bij ons kun je het verschil maken en zetten we ons actief in voor specialistische herstelondersteunende zorg dichtbij de patiënt. Dat doe je niet alleen, maar samen. Samen met je collega's, met andere organisaties, maar vooral mét de patiënt en zijn of haar naasten.
Heb je nog vragen of wil je meer informatie over GGZ Friesland? Bel, mail of app Cornelis Ernst, manager informatiemanagement & automatisering via cornelis.ernst@ggzfriesland.nl of 06-13540184.
We kijken uit naar je sollicitatie!
