Je nieuwe functie 

Als algemeen manager bij GGZ Friesland geef je integraal leiding aan het Regioteam Leeuwarden, bestaande uit Team Noord en Team Zuid. Samen met de manager behandelzaken ben je verantwoordelijk voor kwalitatief hoogwaardige zorg, een gezonde bedrijfsvoering en sterke teams. In een dynamische omgeving weet jij richting, verbinding en structuur te brengen. Je bent zichtbaar, toegankelijk en weet medewerkers te inspireren, uit te dagen en mee te nemen in veranderingen.

Je stimuleert een cultuur waarin eigenaarschap, samenwerking en continu leren centraal staan. Je creëert de randvoorwaarden waarin professionals optimaal kunnen functioneren en begeleidt de teams bij organisatieontwikkeling en veranderopgaven. Daarbij heb je oog voor duurzame inzetbaarheid, teamvolwassenheid en het continu verbeteren van de kwaliteit van zorg.

Je vertaalt de koers van GGZ Friesland naar de praktijk en bent verantwoordelijk voor de uitvoering van de jaarplannen, de begroting en de resultaten van het Regioteam Leeuwarden. Je stuurt op de samenhang tussen kwaliteit van zorg, bedrijfsvoering, capaciteitsmanagement, financiën en medewerkers. Met behulp van managementinformatie signaleer je ontwikkelingen, stuur je tijdig bij en benut je kansen om processen, samenwerking en resultaten verder te versterken.

Als lid van het managementteam van de divisie Herstel en Behandeling werk je nauw samen met collega-algemeen managers, managers behandelzaken en externe samenwerkingspartners. Je draagt actief bij aan divisie brede opgaven en de verdere ontwikkeling van de divisie.

Wat staat je te wachten 

• Een uitdagende managementfunctie met veel ruimte voor eigen initiatief en leiderschap.
• De mogelijkheid om samen met bevlogen professionals te bouwen aan sterke teams en toekomstbestendige geestelijke gezondheidszorg.
• Een werkomgeving waarin samenwerking, vertrouwen en jouw professionele ontwikkeling centraal staan, met volop ruimte voor scholing en groei.
• Arbeidsvoorwaarden conform de cao GGZ, FWG 60, maximaal € 5.901,- bruto per maand op basis van een 36-urige werkweek.
• Een balansbudget van € 1.000,- per jaar op fulltime basis.
• In eerste instantie een arbeidsovereenkomst voor één jaar, met uitzicht op een vast dienstverband.
• Mogelijkheid tot deelname aan de 24-uurs bereikbaarheidsdienst voor managers, gemiddeld 3 tot 5 dagen per maand buiten kantoortijden.
• Een afwisselende werkplek in de regio Leeuwarden, binnen een betrokken divisie waar je samenwerkt met deskundige collega's en kunt rekenen op korte lijnen en veel ruimte voor eigen inbreng.

Jouw inbreng 

• Een afgeronde opleiding op hbo- of wo-niveau, bij voorkeur in een bedrijfskundige, management- of zorginhoudelijke richting.
• Ervaring in een vergelijkbare leidinggevende functie, bij voorkeur binnen de zorg.
• Je bent een verbindende en coachende leidinggevende die richting geeft, eigenaarschap stimuleert en gemakkelijk schakelt binnen een complex krachtenveld waarin je verschillende disciplines, belangen en samenwerkingspartners met elkaar verbindt.
• Je hebt oog voor de samenhang tussen kwaliteit van zorg, bedrijfsvoering, capaciteitsmanagement en medewerkers en weet hierin de juiste afwegingen te maken.
• Je hebt ervaring met organisatieontwikkeling en veranderprocessen, bent analytisch sterk en vertaalt managementinformatie naar concrete verbeteringen.
• Je draagt actief bij aan samenwerking, innovatie en een lerende organisatiecultuur.

Over je nieuwe teams 

Binnen GGZ Friesland werken we met een duaal aangestuurde organisatie. Als algemeen manager maak je samen met de manager behandelzaken deel uit van het managementteam van de divisie Herstel en Behandeling. Vanuit deze gezamenlijke verantwoordelijkheid werk je aan kwalitatief hoogwaardige zorg, een gezonde bedrijfsvoering en de verdere ontwikkeling van het Regioteam Leeuwarden.

Het Regioteam Leeuwarden bestaat uit Team Noord en Team Zuid en werkt volgens het FACT-model voor mensen met een ernstige psychiatrische aandoening. De komende jaren ligt de focus op het verder versterken van de samenwerking, het vergroten van eigenaarschap en teamvolwassenheid en het continu verbeteren van de kwaliteit van zorg. Je krijgt de ruimte om hier samen met de teams richting aan te geven en blijvende impact te maken.

Over je toekomstige werkgever

Wij zijn er voor de mensen die ons het hardst nodig hebben. Jaarlijks bieden wij op twaalf verschillende locaties, verspreid door heel Friesland, professionele hulp aan meer dan 12.000 mensen met ernstig psychiatrische aandoeningen. Thuis, op de polikliniek, dagbehandeling of tijdens een opname in de kliniek. Ook in geval van crisis zijn wij er 24 uur per dag, 7 dagen per week. 

Bij ons kun je het verschil maken en zetten we ons actief in voor specialistische herstelondersteunende zorg dicht bij de patiënt. Dat doe je niet alleen, maar samen. Samen met je collega's, met andere organisaties, maar vooral mét de patiënt en zijn of haar naasten.

Bel, mail of app ons! 

Heb je nog vragen of wil je meer informatie? Bel, mail of app Youssef Tatou, kwartiermaker recruitment en retentie via youssef.tatou@ggzfriesland.nl of 06-41182460.

We kijken uit naar je sollicitatie!