Als algemeen manager bij GGZ Friesland geef je leiding aan meerdere teams van bevlogen professionals in de regio Franeker en Dokkum. Je richt je op het versterken van teams en het verder brengen van hun ontwikkeling, in een omgeving waarin de zorg continu in beweging is. Je bent zichtbaar en betrokken. Je weet wat er speelt, spreekt aan waar nodig en stimuleert eigenaarschap. Tegelijk creëer je de voorwaarden waarin professionals goed kunnen samenwerken en zich blijven ontwikkelen. Je kijkt daarbij verder dan de dag van vandaag en geeft richting aan duurzame verbetering.
Je bent verantwoordelijk voor het realiseren van de bedrijfsmatige doelstellingen en vertaalt deze op een heldere manier naar de praktijk. Daarbij stuur je niet alleen op cijfers en processen, maar juist op de samenhang tussen bedrijfsvoering, teamontwikkeling en kwaliteit van zorg. Je brengt focus en structuur, met oog voor de professionele ruimte van teams.
Vanuit het strategisch meerjarenplan geef je richting aan jaarplannen, personeelsinzet en begroting. Je volgt de voortgang, stuurt bij waar nodig en benut kansen om zowel resultaten als de medewerkers in hun kracht te zetten en teams te versterken. Je beweegt je actief binnen en buiten de organisatie en zoekt de samenwerking met collega’s, directie en ketenpartners. Je neemt je teams hierin mee en draagt bij aan een open en lerende cultuur. Samen met de managers behandelzaken ben je integraal verantwoordelijk voor de kwaliteit van zorg en een gezonde bedrijfsvoering.
Binnen GGZ Friesland werken we met een duaal aangestuurde organisatie. Teams worden geleid door een algemeen manager en een manager behandelzaken, die samen verantwoordelijk zijn voor de kwaliteit van zorg en een gezonde bedrijfsvoering. Als algemeen manager maak je onderdeel uit van het managementteam van de divisie Herstel en Behandeling. Je werkt intensief samen met collega-algemeen managers en managers behandelzaken en draagt actief bij aan de verdere ontwikkeling van de divisie als geheel.
Beide teams hebben een veelzijdige disciplinemix en kennen een prettige werksfeer waarin samenwerken centraal staat. Team Franeker is een stabiel en bevlogen team van professionals dat zich, vanuit het FACT-gedachtengoed, inzet voor de meest kwetsbare psychiatrische doelgroep in de samenleving. Team Dokkum is een combinatieteam van Andel Ouderenpsychiatrie en FACT, dat vanuit expertise en betrokkenheid een spilfunctie vervult in de regio voor zowel de ernstig psychiatrische patiënt als de oudere patiënt met psychiatrische klachten.
De samenwerking binnen het MT vraagt om een overstijgende blik. Je kijkt verder dan je eigen teams, denkt mee op divisieniveau en neemt verantwoordelijkheid voor gezamenlijke opgaven. De divisie Herstel en Behandeling bestaat uit meerdere regioteams, FACT+-teams, het Herstelcentrum, Geestelijke Verzorging en klinische afdelingen zoals de Flinter en de KVB. Deze diversiteit brengt een brede mix van expertises en ervaringen samen binnen het MT, die elkaar versterken en bijdragen aan de verdere ontwikkeling van de divisie.
Wij zijn er voor de mensen die ons het hardst nodig hebben. Jaarlijks bieden wij op twaalf verschillende locaties, verspreid door heel Friesland, professionele hulp aan meer dan 12.000 mensen met ernstig psychiatrische aandoeningen. Thuis, op de polikliniek, dagbehandeling of tijdens een opname in de kliniek. Ook in geval van crisis zijn wij er 24 uur per dag, 7 dagen per week.
Bij ons kun je het verschil maken en zetten we ons actief in voor specialistische herstelondersteunende zorg dicht bij de patiënt. Dat doe je niet alleen, maar samen. Samen met je collega's, met andere organisaties, maar vooral mét de patiënt en zijn of haar naasten.
Heb je nog vragen of wil je meer informatie? Bel, mail of app Youssef Tatou, kwartiermaker recruitment en retentie via youssef.tatou@ggzfriesland.nl of 06-41182460.
We kijken uit naar je sollicitatie!
