Als lid van het directieteam van GGZ Friesland ben je zowel organisatiebreed, als binnen je eigen divisie, medeverantwoordelijk voor beleidsontwikkeling, strategische koers en de uitvoering daarvan. Je werkt hierbij intensief samen met collega-directeuren en het managementteam en levert vanuit jouw expertise een actieve bijdrage aan de organisatiebrede strategie en vernieuwing.
Samen met jouw directe collega, de directeur behandelzaken, draag je de integrale eindverantwoordelijkheid voor de kwaliteit van zorg, de bedrijfsvoering en de financiële resultaten van de divisie Herstel en Behandeling. Het zwaartepunt van jouw rol ligt op de bedrijfskundige en organisatorische aspecten, terwijl de directeur behandelzaken de nadruk legt op de behandelinhoudelijke sturing. Samen geven jullie leiding aan de algemeen managers en managers behandelzaken. Gezamenlijk zijn jullie indirect verantwoordelijk voor circa 300 gedreven zorgprofessionals.
Je stimuleert een cultuur van openheid, transparantie en samenwerking en zorgt voor een stabiele en doelgerichte bedrijfsvoering. Daarnaast vertegenwoordig je de divisie en organisatie in externe samenwerkingsverbanden met gemeenten, zorgverzekeraars, het sociaal domein en andere netwerkpartners in de regio.
Binnen GGZ Friesland werken we continu aan de verdere versterking en doorontwikkeling van onze zorg. Voor de divisie Herstel en Behandeling betekent dit dat je een belangrijke rol hebt in het verbinden van kwaliteit, professionaliteit, herstelgerichte zorg en behandeling, en doelmatige bedrijfsvoering.
De komende periode zetten we in op de inhoudelijke doorontwikkeling van de verschillende ambulante en klinische behandelonderdelen. Optimalisatie van werk- en behandelprocessen vanuit de herstelvisie staat centraal, naast het optimaliseren van het behandelaanbod. Daarbij wordt de samenwerking binnen de regio, zowel divisieoverstijgend als met netwerkpartners, verder versterkt in het kader van EPA-zorg.
Ook het Herstelcentrum en de inzet van ervaringsdeskundigheid zijn volop in ontwikkeling. Een belangrijk onderdeel hiervan is de verdere realisatie van herstelwerkplaatsen in de provincie. Deze dragen bij aan de doelen van FrIZA en aan de vroegtijdige inzet van herstelgerichte zorg en behandeling. Daarnaast valt ook de afdeling Geestelijke Verzorging onder deze divisie. Zij ondersteunen op verschillende plekken in de organisatie bij vragen over zingeving en betekenisverlening.
De divisiedirectie geeft hierin verbindend en richtinggevend leiderschap, brengt focus aan en neemt medewerkers mee in de veranderingen die nodig zijn om duurzame, herstelgerichte zorg en behandeling te blijven bieden.
GGZ Friesland wordt geleid door een collegiale, tweehoofdige Raad van Bestuur. De Raad van Bestuur is integraal eindverantwoordelijk voor de organisatie en werkt daarbij nauw samen met het directieteam, dat bestaat uit de directeuren van de verschillende divisies en ondersteunende disciplines.
Binnen GGZ Friesland werken we met een duaal aangestuurde organisatie. Iedere divisie kent twee directeuren: een algemeen directeur en een directeur behandelzaken. Ook de teams binnen GGZ Friesland worden duaal geleid, door een algemeen manager en een manager behandelzaken. Samen creëren zij de randvoorwaarden waarbinnen professionals de best mogelijke zorg aan patiënten kunnen bieden.
We blijven onze organisatiestructuur kritisch volgen en passen deze waar nodig aan om goed te blijven aansluiten bij onze strategische ambities. Dit betekent ook dat de rol en portefeuille van directieleden mee kan bewegen met de ontwikkeling van de organisatie. Van directeuren wordt verwacht dat zij hierin samen optrekken, elkaar kunnen vervangen en verantwoordelijkheid nemen voor het geheel.
De divisie Herstel en Behandeling omvat meerdere regioteams, FACT+ teams, het Herstelcentrum, Geestelijke Verzorging en de klinische afdelingen de Flinter en de KVB.
Wij zijn er voor de mensen die ons het hardst nodig hebben. Jaarlijks bieden wij op twaalf verschillende locaties, verspreid door heel Friesland, professionele hulp aan meer dan 12.000 mensen met ernstig psychiatrische aandoeningen. Thuis, op de polikliniek, dagbehandeling of tijdens een opname in de kliniek. Ook in geval van crisis zijn wij er 24 uur per dag, 7 dagen per week.
Bij ons kun je het verschil maken en zetten we ons actief in voor specialistische herstelondersteunende zorg en behandeling dicht bij de patiënt. Dat doe je niet alleen, maar samen. Samen met je collega's, met andere organisaties, maar vooral mét de patiënt en zijn of haar naasten.
Heb je vragen of wil je meer informatie over GGZ Friesland of deze functie? Neem contact op met Youssef Tatou, Kwartiermaker Recruitment en Retentie, via youssef.tatou@ggzfriesland.nl of 06-41182460.
Een verzwaard adviesgesprek met de medezeggenschapsraden en een assessment maken onderdeel uit van de selectieprocedure. Bij gelijke geschiktheid geven wij de voorkeur aan een interne kandidaat.
We kijken uit naar je sollicitatie!
