Je nieuwe functie

GGZ Friesland heeft het voornemen om onze crisisfuncties, de High & Intensive Care klinieken en Intensive Home Treatment teams verder te verankeren en te integreren in de regio. Dit is een logische vervolgstap in het vormgeven van onze visie op het gebied van herstelgerichte behandeling en zorg. We organiseren een regionale inbedding van ons totale zorgaanbod: zorg dicht bij de woonplek en maatschappelijke context van de patiënt, zonder schotten en aansluitend op het dagelijks leven van mensen en hun netwerk.

Samen met de manager behandelzaken vorm je als Algemeen Manager een cruciale schakel om dit gedachtegoed, samen met onze zorgprofessionals van de HIC kliniek, te begeleiden in deze inhoudelijke ontwikkelingen. Je neemt deel aan overleggen, speelt een actieve rol in de keten, weet de visie effectief over te brengen en slaagt erin om door middel van samenwerking de integratie van HIC en IHT succesvol te bewerkstelligen.

Als Algemeen Manager neem je, samen met de manager behandelzaken, een coachende en leidende positie in binnen de HIC kliniek en GGZ Friesland. Je focust vanuit een organisatorisch perspectief op het verwezenlijken van onze organisatiedoelen, en je bent een drijvende kracht achter het aanmoedigen en faciliteren van onze teams. Tegelijkertijd omarm je een diepgaande passie voor de inhoud en draag je actief bij aan innovatie en voortdurende ontwikkeling. Je wordt uitgenodigd om bij te dragen aan de ontwikkelingen rondom onze plannen voor de nog te realiseren kliniek in onze nieuwbouw in Leeuwarden, genaamd Brédyk. Dit is een te realiseren gebouw waarin wij onze diverse klinieken en poliklinieken huisvesten, waaronder ook onze HIC klinieken Heerenveen en Leeuwarden. Samen met je collega's van HIC Leeuwarden wordt aan jou gevraagd om mee te werken aan de samenvoeging van onze teams en de weg daar naartoe.

De komende periode staat voor de Algemeen Manager van de HIC kliniek in het teken van het bevorderen van teamontwikkeling, het stimuleren van samenwerkingen en het bieden van situationeel en inspirerend leiderschap. Dit alles met als centrale doel om onze medewerkers in staat te stellen uit te blinken en hen duurzaam in te zetten, wat resulteert in het leveren van kwalitatieve en innovatieve zorg aan onze patiënten.

Wat staat je te wachten

• Gepassioneerd team met een ontwikkelingsgerichte mindset binnen een organisatie met veel expertise en opleidingsmogelijkheden.
• Veel ruimte, vrijheid, verantwoordelijkheid en de kans om te doen waar je echt goed in bent.
• Je levert een belangrijke bijdragen aan de ontwikkeling van de herstelondersteunende zorg in de provincie Friesland.
• Arbeidsvoorwaarden conform CAO GGZ FWG 60, max. € 5.230,- bruto per maand op fulltime basis.
• Balansbudget van € 500,00 per jaar bij een voltijd dienstverband.
• Een arbeidsovereenkomst voor de duur van één jaar met uitzicht op een vast dienstverband.
• Je participeert in een managementdienst, 3 tot 5 dagen per maand, buiten kantoortijden en ontvangt hiervoor een toelage.
• Professionele ondersteuning, samenwerking, verantwoordelijkheid en de mogelijkheid om je te richten op teamontwikkeling.

Jouw inbreng

• Je hebt een relevante opleiding afgerond op HBO- of WO-niveau, bij voorkeur in bedrijfskunde of management.
• Je hebt aantoonbare leiderschapservaring in de gezondheidszorg.
• Je kunt gemakkelijk schakelen met verschillende ketenpartners binnen de context van crisiszorg.
• Je beschikt over sociale vaardigheden zoals tact en hebt een motiverend vermogen, inlevingsvermogen, verbindingskracht en het vermogen om tegenstellingen te overbruggen.
• Je beschikt over uitstekende mondelinge en schriftelijke communicatieve vaardigheden die vereist zijn voor leidinggeven, het geven van advies en het opstellen van notities.
• Je bent een manager met daadkracht en lef, die in staat is te denken in kansen en mogelijkheden.
• Je kunt de verschillende stijlen van situationeel leidinggeven toepassen met als doel om ons team zo zelfstandig mogelijk te laten opereren.
• Je investeert in een goede samenwerking met zowel interne als externe ketenpartners. In de externe samenwerking ligt de nadruk op de profilering van GGZ Friesland.

Over je nieuwe team

Binnen het organisatieonderdeel Acute Psychiatrie van GGZ Friesland bieden we zorg en behandeling aan patiënten die op dat moment een crisis doormaken. Deze zorg kan bestaan uit een tijdelijke klinische opname, behandeling en zorg thuis, of ambulante behandeling op één van onze locaties. De HIC kliniek, de IHT-teams en SPOED, onze crisisdienst buiten kantoortijden, werken nauw samen. Deze gedreven teams leveren namelijk vanaf de eerste beoordeling intensieve ambulante of klinische crisiszorg. Hierbij is de visie 'zo kort als mogelijk, zo intensief als nodig' leidend. We bieden zorg op maat aan, waarbij we zorgen voor de best passende zorg op dat moment.

Binnen de HIC kliniek in Heerenveen hebben we plaats voor 17 klinische opnameplaatsen. Het team bestaat uit een psychiater, verpleegkundigen, begeleiders, artsen, een verpleegkundig specialist, vaktherapeuten en co-assistenten. Deze mix van medewerkers zorgt voor de juiste combinatie van kennis, expertise en ervaring. We hebben een laagdrempelige samenwerking met aanbieders om ons heen en zijn trots op onze prestaties. Maar bovenal vinden we ons werk uitdagend en betekenisvol.

Over je toekomstige werkgever

Wij zijn er voor de mensen die ons het hardst nodig hebben. Jaarlijks bieden wij op twaalf verschillende locaties, verspreid door heel Friesland, professionele hulp aan meer dan 12.000 mensen met ernstig psychiatrische aandoeningen. Thuis, op de polikliniek, dagbehandeling of tijdens een opname in de kliniek. Ook in geval van crisis zijn wij er 24 uur per dag, 7 dagen per week.

Bij ons kun je het verschil maken en zetten we ons actief in voor specialistische herstelondersteunende zorg dichtbij de patiënt. Dat doe je niet alleen, maar samen. Samen met je collega's, met andere organisaties, maar vooral mét de patiënt en zijn of haar naasten.

Bel, mail of app ons!

Heb je nog vragen of wil je meer informatie? Bel, mail of app Youssef Tatou, Recruiter a.i. via youssef.tatou@ggzfriesland.nl of 06-41182460. We kijken uit naar je sollicitatie!