Je nieuwe functie

GGZ Friesland wil de crisisfunctie van Intensive Home Treatment, oftewel IHT, als onderdeel van de acute keten verder verankeren en versterken in de provincie Friesland. We bouwen aan een toekomst waarin herstelgerichte en acute psychiatrische zorg naadloos op elkaar aansluiten. Ons doel is een regionaal, samenhangend zorgaanbod: dichtbij de leefomgeving van de patiënt, zonder tussenschotten, en in nauwe verbinding met het dagelijks leven en het netwerk van mensen.

In deze ontwikkelbeweging vervul je als algemeen manager een sleutelrol. Je geeft op coachende wijze leiding aan multidisciplinaire IHT-teams en creëert een werkomgeving waarin professionals optimaal kunnen functioneren. Samen met de manager behandelzaken geef je richting aan de visie en strategie voor IHT. Je erkent de kracht van duaal leiderschap en werkt actief samen om de integrale samenwerking binnen de acute keten van IHT, Spoed en HIC klinieken verder te versterken. Daarbij betrek je collega’s en ketenpartners om kwaliteit en samenwerking continu te verbeteren.

 Je bent verantwoordelijk voor de IHT-teams in Drachten, Heerenveen en Leeuwarden en geeft direct en indirect leiding aan circa 60 medewerkers. Je stimuleert de teams om hun potentieel volledig te benutten en draagt bij aan het realiseren van de organisatiedoelen. IHT valt binnen de divisie Acuut & Forensisch. Als algemeen manager maak je deel uit van het MT dat de Acute en Forensische zorg vertegenwoordigt. Vanuit die positie ben je actief betrokken bij deze keten en bij een breed spectrum aan urgente en intensieve zorgvraagstukken.

Wat staat je te wachten

• Je komt te werken in een dynamische setting met complexe problematiek waarin geen dag hetzelfde is
• De kans om mee te bouwen aan een toekomst waarin herstelgerichte en acute psychiatrische zorg naadloos op elkaar aansluiten
• Veel ruimte, vrijheid, verantwoordelijkheid en de kans om te doen waar je echt goed in bent
• Arbeidsvoorwaarden conform CAO GGZ FWG 60, max. € 5.901, - bruto per maand op fulltime basis
• Naast een passend salaris kun je rekenen op 8,33% vakantiegeld en een eindejaarsuitkering van 8,33%
• In eerste instantie een dienstverband voor de duur van een jaar met uitzicht op een vast dienstverband
• Een balansbudget van € 1.000, - per jaar bij een voltijds dienstverband
• Werken in een omgeving met rust en ruimte en zonder files

Jouw inbreng

• Je hebt een relevante opleiding afgerond op hbo- of wo-niveau, bij voorkeur een bedrijfskundige of managementopleiding
• Je hebt ruime managementervaring en bent gewend verantwoordelijkheid te dragen in een dynamische omgeving met verschillende belangen, disciplines en organisatorische vraagstukken
• Je kan makkelijk schakelen met verschillende netwerkpartners in de context van de crisiszorg
• Je beschikt over sociale vaardigheden zoals tact en hebt een motiverend vermogen, inlevingsvermogen en het vermogen tegenstellingen te overbruggen
• Je beschikt over uitstekende communicatieve uitdrukkingsvaardigheden die vereist zijn voor het leidinggeven, het uitbrengen van adviezen en het schrijven van notities
• Je versterkt de samenwerking met interne en externe netwerkpartners en draagt actief bij aan de positionering en profilering van GGZ Friesland.

Over je nieuwe team

Binnen het organisatieonderdeel Acute Psychiatrie van GGZ Friesland bieden wij zorg en behandeling aan patiënten die zich in een psychiatrische crisis bevinden. Deze zorg kan bestaan uit een tijdelijke klinische opname, intensieve behandeling thuis of een deeltijdbehandeling op één van onze locaties. De HIC-kliniek, de ambulante IHT-teams en de crisisdienst Spoed werken nauw samen om de continuïteit van de acute psychiatrische zorg te waarborgen.

De IHT-teams zijn multidisciplinair samengesteld en gevestigd in Heerenveen, Drachten en Leeuwarden. De teams bestaan uit verpleegkundigen, psychiaters, artsen in opleiding, coassistenten, verpleegkundig specialisten, sociaal psychiatrisch verpleegkundigen, vaktherapeuten en psychologen. Deze brede samenstelling zorgt voor een rijke mix aan kennis en expertise.

De IHT-teams beden de eerste crisisinterventie en werken samen met de patiënt en diens netwerk aan stabilisatie door middel van huisbezoeken en/of acute dagbehandeling. De leidende visie is: zo kort als mogelijk, zo intensief als nodig. We bieden zorg op maat, afgestemd op de actuele behoeften van de patiënt. Het doel van IHT is crisisreductie, waarbij de interventie in principe niet langer dan zes weken duurt. Waar mogelijk stroomt de patiënt daarna terug naar het reguliere zorgpad.

Over je toekomstige werkgever

Wij zijn er voor de mensen die ons het hardst nodig hebben. Jaarlijks bieden wij op twaalf verschillende locaties, verspreid door heel Friesland, professionele hulp aan meer dan 12.000 mensen met ernstige psychiatrische aandoeningen. Thuis, op de polikliniek, dagbehandeling of tijdens een opname in de kliniek. Ook in geval van crisis zijn wij er 24 uur per dag, 7 dagen per week. 

Bij ons kun je het verschil maken en zetten we ons actief in voor specialistische herstelondersteunende zorg dichtbij de patiënt. Dat doe je niet alleen, maar samen. Samen met je collega's, met andere organisaties, maar vooral mét de patiënt en zijn of haar naasten. 

Bel, mail of app ons!

Heb je nog vragen of wil je meer informatie over GGZ Friesland? Bel, mail of app Youssef Tatou, Kwartiermaker Recruitment en Retentie via youssef.tatou@ggzfriesland.nl of 06-41182460.

We kijken uit naar je sollicitatie!