menu close
38
ggzfriesland.nl
Wytske Posthuma Algemeen Directeur (1)
Algemeen Manager - Spoed
HBO, WO
32 uur
Locatie Leeuwarden
Sluitingsdatum: 17 november 2024
Geplaatst op: 28 oktober 2024
Logo organisatie

Je nieuwe functie

Als Algemeen Manager van Spoed, onze crisisdienst, draag je de verantwoordelijkheid voor het verder ontwikkelen van de ambulante crisiszorg en het actief positioneren en vertegenwoordigen van de crisisdienst binnen de Friese regio. Je draagt de visie van herstelgerichte behandeling en zorg uit, waarbij de focus ligt op zorg dicht bij de patiënt en diens netwerk, zonder onnodige tussenschotten.

In deze functie ben je vanuit een inhoudelijke overtuiging verantwoordelijk voor het coachen, ondersteunen en faciliteren van het Spoed-team. Je stimuleert samenwerking zowel binnen het team, als met ketenpartners, om integraal werken te bevorderen. Met jouw vermogen om te schakelen tussen operationele en inhoudelijke zaken, zorg je voor een duidelijke visie op zorg en de juiste implementatie en borging binnen het team.

Je werkt intensief samen met de Manager Behandelzaken en geeft duaal leiding, waarbij je de meerwaarde van dit leiderschap erkent en actief vormgeeft. Je zet je in voor het realiseren van de doelstellingen van GGZ Friesland en het stimuleren en faciliteren van de teams, waarbij je een prettige en ondersteunende werkomgeving creëert.

Je vervult een cruciale rol in uiteenlopende projecten en ontwikkelingen zoals de Generieke Module Acute Psychiatrie (GMAP), profilering, samenwerking intern en extern en tactische vraagstukken rondom roosters en bezetting.

Wat staat je te wachten

  • Een interessante en dynamische werkplek waar je deel uitmaakt van een noodzakelijk en betekenisvol team in de regio, dat zich richt op crisiszorg en acute psychiatrie
  • Je levert een belangrijke bijdrage aan het waarborgen en ontwikkelen van intensieve crisiszorg in Friesland, waarbij je direct invloed hebt op de continuïteit en kwaliteit van acute zorg voor patiënten in nood
  • We besteden veel aandacht aan jouw persoonlijke groei met mogelijkheden voor opleidingen, trainingen en andere ontwikkelingsactiviteiten die bij jou passen. Bovendien vinden we een goede werk-privé balans belangrijk
  • Je ontvangt arbeidsvoorwaarden conform CAO GGZ, met een inschaling in FWG 60, max. € 5.548,- bruto per maand op basis van een fulltime dienstverband
  • Je ontvangt een balansbudget van € 500,- per jaar bij een voltijd dienstverband
  • Je krijgt de kans om mee te werken aan strategische projecten en je verder te ontwikkelen binnen de organisatie
  • Je participeert in een managementdienst, 3 tot 5 dagen per maand, buiten kantoortijden en ontvangt hiervoor een toelage

Jouw inbreng

  • Je hebt een relevante opleiding afgerond op HBO- of WO niveau, bij voorkeur een bedrijfskundige of managementopleiding. Ervaring als leidinggevende in de gezondheidszorg is een pré
  • Je investeert in een goede samenwerking met zowel interne, als externe ketenpartners en kunt makkelijk met hen schakelen in de context van de crisiszorg
  • Je weet goed te investeren in relaties en bent in staat om het aanbod van Spoed zowel intern, als bij externe ketenpartners te profileren en positioneren
  • Je bent een motivator en beschikt over sociale vaardigheden zoals tact, inlevingsvermogen en het vermogen om tegenstellingen te overbruggen
  • Je beschikt over uitstekende communicatieve vaardigheden, die vereist zijn voor het leidinggeven, het uitbrengen van adviezen en het schrijven van notities
  • Je geeft op een coachende manier leiding aan de teams, met als doel dat zij zo zelfstandig mogelijk kunnen opereren
  • Je brengt rust in een van nature complexe en dynamische werkomgeving

Over je nieuwe team

Als Algemeen Manager maak je deel uit van het managementteam waarin de teams uit de Acute- en Forensische Psychiatrie zijn vertegenwoordigd. Dit is een energiek, kundig en prettig team van Algemene en Behandelinhoudelijke Managers, met een goede mix van leeftijd en werkervaring binnen en buiten GGZ Friesland.

Binnen de Acute Psychiatrie van GGZ Friesland bieden we zorg aan patiënten in crisis. Dit varieert van tijdelijke klinische opname tot behandeling en zorg thuis of ambulant. De HIC klinieken, IHT teams en Spoed werken buiten kantoortijden nauw samen om vanaf de eerste beoordeling intensieve ambulante of klinische crisiszorg te leveren met de visie: ‘zo kort als mogelijk, zo intensief als nodig.’ Samen met je collega-managers zet je je in voor het verbeteren van de zorg aan patiënten met complexe problematiek en het ondersteunen van onze medewerkers die deze zorg dagelijks verlenen.

Over je toekomstige werkgever

Wij zijn er voor de mensen die ons het hardst nodig hebben. Jaarlijks bieden wij op twaalf verschillende locaties, verspreid door heel Friesland, professionele hulp aan meer dan 12.000 mensen met ernstig psychiatrische aandoeningen. Thuis, op de polikliniek, dagbehandeling of tijdens een opname in de kliniek. Ook in geval van crisis zijn wij er 24 uur per dag, 7 dagen per week.

Bij ons kun je het verschil maken en zetten we ons actief in voor specialistische herstelondersteunende zorg dichtbij de patiënt. Dat doe je niet alleen, maar samen. Samen met je collega's, met andere organisaties, maar vooral mét de patiënt en zijn of haar naasten.

Bel, mail of app ons!

Heb je nog vragen of wil je meer informatie over GGZ Friesland? Bel, mail of app Rianne Waanders, Algemeen Directeur via rianne.waanders@ggzfriesland.nl of 06-57053263 of Youssef Tatou, Kwartiermaker Recruitment en Retentie via youssef.tatou@ggzfriesland.nl of 06-41182460.

We kijken uit naar je sollicitatie!

Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.

Meer informatie over de vacature?

Youssef Tatou

Recruiter

Youssef

Deel deze vacature