Je nieuwe functie

Als communicatieadviseur bij GGZ Friesland werk je in een dynamische omgeving. Geen dag is hetzelfde. Je adviseert bestuur, management en projectleiders over de inzet van communicatie op onderwerpen met maatschappelijke impact. Een van de belangrijkste thema’s is onze strategische koers: It begjint tegearre. Jij bent de strategische gesprekspartner die communicatie op het juiste moment én op de juiste manier inzet. Je adviseert met lef, schrijft beknopte communicatieplannen en signaleert kansen, ook als deze buiten onze comfortzone liggen. Je weet zeker dat communicatie zoveel meer is dan het afvinken van een lijst met middelen, dit draag je met trots uit. 

Je hebt ruime ervaring als communicatieadviseur en brengt ambitie mee voor de doorontwikkeling van de afdeling. Je werkt nauw samen met managers, directeuren, projectleiders en andere collega’s en weet plannen daadwerkelijk tot uitvoering te brengen. Je bent constructief, pragmatisch en laat je niet snel uit het veld slaan. Bij strategische projecten pak je zelf een deel van de uitvoering op, terwijl je kunt terugvallen op collega’s die ondersteunen met content, vormgeving en beeld.

Je durft in gesprekken duidelijk je professionele visie te geven. Je bent creatief en schakelt gemakkelijk tussen gespreks- en samenwerkingspartners. Wat je vooral drijft, is het verbeteren van de kwaliteit van leven in de Fryske mienskip. Jij wilt met jouw expertise van ons prachtige vak bijdragen aan passende zorg voor mensen met een ernstige, chronische of acute psychische aandoening.

Wat staat je te wachten

• GGZ Friesland is een organisatie in ontwikkeling, er is werk aan de winkel. Never a dull moment! 
• Een organisatie waar team Communicatie direct onder de Raad van Bestuur werkt en waar je ‘aan de voorkant’ meedenkt over de (veranderkundige) aanpak 
• Ruimte om communicatiebeleid te versterken, nieuwe initiatieven te ontwikkelen en bij te dragen aan een duidelijke en herkenbare manier van communiceren binnen GGZ Friesland, samenwerkingen en de samenleving 
• CTRL+ALT+Squad op dinsdag en donderdag én een lunchwandeling 
• Arbeidsvoorwaarden conform de CAO GGZ, salaris max. € 5.730,- bruto o.b.v. een 36-urige werkweek 
• Een arbeidsovereenkomst voor een jaar met uitzicht op een vast dienstverband 
• Een balansbudget van € 1.000,- per jaar bij een voltijd dienstverband 

Jouw inbreng

• Je hebt een relevante HBO- of WO opleiding of je hebt je tot dat niveau ontwikkeld 
• Je bent up to date met ontwikkelingen uit het communicatievak, bij voorkeur te zien in je CV 
• Je hebt een flink aantal jaren werkervaring, het liefst bij grote organisaties 
• Je bent doortastend, vindingrijk, optimistisch en veerkrachtig 
• Je bent een allround vakmens 
• Je bent een stevige gesprekspartner op verschillende niveaus 
• Je bent positief kritisch en durft onderwerpen bespreekbaar te maken 
• Je wacht niet af en komt gevraagd en ongevraagd met je advies en ideeën 
• Je werkt graag samen met andere collega's en disciplines 

Over je nieuwe team

Op de afdeling Communicatie werken in totaal 7 vaste collega’s. We maken daarnaast graag ruimte voor een stagiaire of een collega met een werkervaringsplaats. Als communicatieadviseur draag je zichtbaar bij aan onze ambities. Je zoekt actief de samenwerking op met collega’s uit verschillende divisies en zo versterk je samen met hen de positie van onze organisatie. 

Samen geven we GGZ Friesland in- en extern kleur. We werken hard, zijn zeer betrokken en er is tijd voor een lolletje. Meestal zijn we als collega’s op kantoor op de Marshallweg in Leeuwarden, maar thuiswerken doen we ook geregeld. Er is ruimte om jezelf te zijn en om je te ontwikkelen. En waar vind je een afdeling Communicatie met 4 mannen? Bij ons! 

Over je toekomstige werkgever

Wij verbeteren de kwaliteit van leven in de Fryske mienskip door passende zorg te bieden aan mensen met complex, ernstig of acuut psychisch lijden. Jaarlijks bieden onze 1.800 collega’s professionele hulp aan meer dan 12.000 mensen met ernstige psychiatrische aandoeningen op twaalf verschillende locaties, verspreid door heel Friesland. Dat doen we thuis, op de polikliniek, in dagbehandeling of tijdens een opname in de kliniek.

Ook in geval van crisis zijn wij er 24 uur per dag, 7 dagen per week. Onze kernwaarden bekwaam, betrokken en bevlogen maken ons tot een organisatie waar je niet alleen kunt groeien, maar ook echt het verschil kunt maken. 

Reageren? Yeah! Dat doe je zo

We hebben de brieven van 1 alinea, essays als korte motivaties en de beste promt-output allemaal wel eens gezien. Daarom vragen we je om naast je CV 3 antwoorden in te sturen als ‘sollicitatiebrief’. Kan gewoon puntsgewijs. Je hoeft je ook niet uit te leven in Canva, maar dat mag natuurlijk wel.  

Komen ze: 

1. Als je álles mocht doen op het gebied van communicatie bij GGZ Friesland, wat zou dan jouw top 3 zijn van dingen die je wilt aanpakken? 
2. Van welke van jouw (karakter-)eigenschappen gaan we hier ontzettend veel plezier hebben? 
3. Stel je mag 1 zin op de muren van ons kantoor zetten, welke zin kies je? 

Succes! 

Je kunt reageren t/m 4 januari 2026. Bij voorkeur vinden de gesprekken plaats op donderdagmiddag 15 januari 2026. Mocht deze dag voor jou niet mogelijk zijn, dan kijken we samen naar een passend moment.

Bel, mail of app ons!

Heb je nog vragen of wil je meer informatie over GGZ Friesland? Bel, mail of app Youssef Tatou, Kwartiermaker Recruitment en Retentie, via youssef.tatou@ggzfriesland.nl of 06-41182460.

We kijken uit naar je sollicitatie!