Als lid van het directieteam van GGZ Friesland ben je zowel organisatiebreed, als binnen jouw divisie Acuut en Forensisch, medeverantwoordelijk voor de beleidsontwikkeling en zorginhoud op strategisch niveau. Samen met de Algemeen Directeur draag je integraal zorg voor de kwaliteit van de zorg, een optimale bedrijfsvoering en de financiële resultaten van de divisie, binnen het door de Raad van Bestuur vastgestelde strategische kader.
De focus van deze rol ligt op de inhoud van de zorg. De Directeur Behandelzaken draagt een grote verantwoordelijkheid voor de kwaliteit, veiligheid en zorginhoud. Je taken en verantwoordelijkheden zijn gevarieerd en veelomvattend. Samen met de Algemeen Directeur, die zich richt op de bedrijfsvoering, geven jullie leiding aan een team van Algemeen Managers en Managers Behandelzaken en zijn jullie indirect verantwoordelijk voor circa 420 fte bevlogen zorgprofessionals.
Als divisiedirectie stimuleer je een open en transparante cultuur met ruimte voor dialoog en heldere besluitvorming. Naast je focus op de zorgstandaard acute psychiatrie en het forensisch netwerk, vertegenwoordig je GGZ Friesland ook in bredere zin extern, bouw je aan strategische netwerken en zoek je actief de samenwerking op. Daarnaast combineer je jouw rol als Directeur Behandelzaken met een aanstelling van 12 uur per week als Psychiater binnen een nader te bepalen team dat aansluit bij je expertise en voorkeuren.
GGZ Friesland ontwikkelt zich naar een herstelgerichte organisatie waarin de eigen regie van patiënten en hun naasten centraal staat. We verwachten van de Directeur Behandelzaken dat deze visie nadrukkelijk wordt doorleefd en uitgedragen. Het credo ‘Zelf aan zet’ vormt daarbij de leidraad binnen behandeling, samenwerking en innovatie.
De komende jaren staan we voor stevige uitdagingen. De zorgvragen worden complexer, de vraag naar passende en integrale zorg groeit en landelijk is er veel aandacht voor het verkorten van wachttijden en het verbeteren van toegankelijkheid. Tegelijkertijd bewegen we richting ambulantisering en netwerkzorg, waarin zorg zoveel mogelijk dichtbij de patiënt wordt georganiseerd, in nauwe samenwerking met ketenpartners en het sociaal domein.
Daarnaast vragen de krapte op de arbeidsmarkt, digitalisering en e-health, én de landelijke transformatieagenda “Mentale Gezondheid en Veerkracht” om een innovatieve en toekomstgerichte aanpak. Binnen GGZ Friesland leggen we daarom de focus op meer eigenaarschap bij teams, het versterken van regionale samenwerking, het verlagen van regeldruk en het bouwen van duurzame, strategische samenwerkingsverbanden.
GGZ Friesland wordt bestuurd door een collegiale, tweehoofdige Raad van Bestuur. In nauwe samenwerking met de Directeuren en Managers van de ondersteunende disciplines geven zij leiding aan het directieteam en dragen zij gezamenlijk de integrale verantwoordelijkheid voor de organisatie.
Als Directeur Behandelzaken leid je samen met de Algemeen Directeur de divisie Acuut & Forensisch, bestaande uit negen teams, aangestuurd door een Algemeen Manager en een Manager Behandelzaken. De forensische afdelingen richten zich op patiënten met (dreigend) grensoverschrijdend gedrag en/of delictgedrag. Het cluster Acute Psychiatrie omvat twee High Intensive Care-klinieken, de afdeling Spoed, onze crisisdienst en drie Intensive Home Treatment-teams. In de toekomst bundelen we diverse klinieken, poliklinieken en één IHT-team op één locatie voor optimale samenwerking.
Wij zijn er voor de mensen die ons het hardst nodig hebben. Jaarlijks bieden wij op twaalf verschillende locaties, verspreid door heel Friesland, professionele hulp aan meer dan 12.000 mensen met ernstig psychiatrische aandoeningen. Thuis, op de polikliniek, dagbehandeling of tijdens een opname in de kliniek. Ook in geval van crisis zijn wij er 24 uur per dag, 7 dagen per week.
Bij ons kun je het verschil maken en zetten we ons actief in voor specialistische herstelondersteunende zorg dichtbij de patiënt. Dat doe je niet alleen, maar samen. Samen met je collega's, met andere organisaties, maar vooral mét de patiënt en zijn of haar naasten.
Heb je vragen of wil je meer informatie over GGZ Friesland of deze functie? Neem contact op met Youssef Tatou, kwartiermaker Recruitment en Retentie, via youssef.tatou@ggzfriesland.nl of 06-41182460.
Een verzwaard adviesgesprek met de medezeggenschapsraden en een assessment maken onderdeel uit van de selectieprocedure. Bij gelijke geschiktheid geven wij de voorkeur aan een interne kandidaat.
We kijken uit naar je sollicitatie!
