Je nieuwe functie

Als salarisadministrateur bij GGZ Friesland heb je een belangrijke rol in het goed en efficiënt laten verlopen van onze salarisprocessen. Jij zorgt ervoor dat al onze collega’s, van zorgprofessionals tot ondersteunende diensten, tijdig en correct hun salaris ontvangen. Met jouw scherpe blik voer je eindcontroles uit op mutaties en declaraties, leg je verbanden tussen gegevens en zorg je dat afwijkingen direct worden opgepakt. Daarmee garandeer je niet alleen foutloze betalingen, maar ook rust en zekerheid binnen de organisatie.

Daarnaast ben je het aanspreekpunt voor medewerkers en leidinggevenden bij vragen over salaris gerelateerde zaken, zoals loonstroken, inhoudingen, arbeidsvoorwaarden en fiscale wijzigingen. Je combineert jouw kennis van de CAO GGZ en de geldende wet- en regelgeving met een servicegerichte houding, waardoor je complexe zaken helder kunt uitleggen. Je signaleert veranderingen in jouw vakgebied, toets je deze aan onze processen en je draagt actief bij aan de verbetering van onze salarisadministratie. Kortom of het nu gaat om mutaties, vergoedingen of wetgeving, jij bewaakt de juistheid van de gegevens en signaleert afwijkingen of verbeterpunten.

Wat staat je te wachten

• Een dynamische werkomgeving waar collegialiteit, professionaliteit en maatschappelijke betekenis samenkomen
• Een uitdagende en veelzijdige functie waarin jouw expertise direct bijdraagt aan het vertrouwen van medewerkers in de organisatie
• Samenwerken met betrokken en deskundige collega’s die je ondersteunen en met wie je kennis kunt delen
• De mogelijkheid om ontwikkelingen in jouw vakgebied te volgen en actief mee te denken over procesverbeteringen
• Arbeidsvoorwaarden conform CAO GGZ, inschaling in FWG 50, min. € 3.560,- max. € 4.716,- bij een fulltime dienstverband
• Een eindejaarsuitkering van 8,33% van je bruto jaarsalaris
• Een arbeidsovereenkomst voor een jaar met uitzicht op een vast dienstverband
• Balansbudget van € 1.000,- per jaar bij een voltijd dienstverband
• Een goede balans tussen werk en privé waarbij je in overleg ook thuis kunt werken

Jouw inbreng

• Je beschikt over een afgeronde vakopleiding in de salarisadministratie en hebt relevante werkervaring binnen het vakgebied
• Kennis van de geldende wet- en regelgeving
• Werkervaring met één van de zorg CAO’s is een pre
• Ervaring met de Visma applicaties Peple(Talent) en Payroll is een pre
• Je hebt een nauwkeurige en gestructureerde manier van werken met oog voor detail
• Sterke communicatieve vaardigheden en het vermogen om ingewikkelde vraagstukken begrijpelijk uit te leggen

Over je nieuwe team

Je komt terecht in een betrokken en deskundig team binnen de GGZ Friesland. Je werkt nauw samen met je collega salarisadministrateur en de senior specialist PSA. Jullie vormen een hecht team dat elkaar aanvult en ondersteunt in de dagelijkse werkzaamheden. De afdeling wordt functioneel aangestuurd door de teammanager, die bereikbaar is voor overleg en ondersteuning. De sfeer op de afdeling is informeel en laagdrempelig, collega’s lopen makkelijk bij elkaar binnen en er is ruimte voor een grapje.

Over je toekomstige werkgever

Wij zijn er voor de mensen die ons het hardst nodig hebben. Jaarlijks bieden wij op twaalf verschillende locaties, verspreid door heel Friesland, professionele hulp aan meer dan 12.000 mensen met ernstig psychiatrische aandoeningen. Thuis, op de polikliniek, dagbehandeling of tijdens een opname in de kliniek. Ook in geval van crisis zijn wij er 24 uur per dag, 7 dagen per week. 

Bij ons kun je het verschil maken en zetten we ons actief in voor specialistische herstelondersteunende zorg dichtbij de patiënt. Dat doe je niet alleen, maar samen. Samen met je collega's, met andere organisaties, maar vooral mét de patiënt en zijn of haar naasten. 

Bel, mail of app ons!

Heb je nog vragen of wil je meer informatie over GGZ Friesland? Bel, mail of app Hester Kleefstra, Adviseur recruitment via hester.kleefstra@ggzfriesland.nl of 06-82416969.

We kijken uit naar je sollicitatie!