Binnen de Regioteams van GGZ Friesland, start een pilot waarin jij als teammanager een centrale rol hebt. Onder de verantwoordelijkheid en ter ondersteuning aan de algemeen manager ben jij de verbinder tussen het management en het team. Je bent zichtbaar op de werkvloer, coacht collega’s in hun dagelijkse werk en creëert een open, veilige werkomgeving waarin medewerkers zich gewaardeerd en ondersteund voelen. Je bent verantwoordelijk voor de operationele taken en de dagdagelijkse sturing zoals bijvoorbeeld, planning, verzuim en functioneren. Samen met de algemeen manager geef je vorm aan de werving van nieuwe collega’s en zorg je ervoor dat nieuwe teamleden zich snel welkom en betrokken voelen.
Als teammanager geef je dagelijks leiding aan een bevlogen, multidisciplinair team. Je weet wat er speelt, signaleert kansen om de zorg te verbeteren en bespreekt deze actief met de algemeen manager. Je bent ondernemend, neemt initiatief en zoekt de samenwerking op met collega’s. Met jouw coachende en inspirerende leiderschapsstijl bouw je aan een professionele werkomgeving waarin kwaliteit van zorg en werkplezier hand in hand gaan. Deze functie biedt jou de ruimte om te groeien, te verbinden en een betekenisvolle bijdrage te leveren binnen een organisatie die volop in beweging is.
Je komt terecht in een sterk en hecht kernteam dat bestaat uit de algemeen manager, de managementassistent en straks jijzelf. Samen zorgen jullie voor verbinding, richting en ondersteuning voor de regioteams. Het is een team waarin samenwerking centraal staat en waarin ieder zijn eigen expertise inzet om het geheel sterker te maken.
Wij zoeken twee teammanagers die ons team komen versterken en onder leiding van de algemeen manager, meerdere teams aansturen op locaties in Dokkum, Drachten, Franeker, Heerenveen of Leeuwarden. Jouw functie maakt deel uit van een pilot die in eerste instantie één jaar duurt. Dat betekent dat er veel ruimte is om mee te denken, te leren en samen te ontdekken wat werkt. Jij bent de verbindende schakel naar jouw teams, je bent zichtbaar en aanwezig op de werkvloer. De algemeen manager richt zich op de strategische koers en het verbinden van regio’s en samenwerkingen, terwijl de managementassistent ervoor zorgt dat alles op locatie soepel verloopt.
De sfeer binnen het team is gemoedelijk en laagdrempelig, er is ruimte om vragen te stellen, ideeën te delen en samen te leren. We geloven in groei, zowel van de teams als van jou persoonlijk. Je werkt nauw samen met de teammanager van de andere regio. Jullie stemmen af, delen kennis en zorgen voor een uniforme aanpak, zodat beide regio’s elkaar versterken.
GGZ Friesland is er voor de mensen die ons het hardst nodig hebben. Jaarlijks bieden wij op twaalf verschillende locaties, verspreid door heel Friesland, professionele hulp aan meer dan 12.000 mensen met ernstig psychiatrische aandoeningen. Thuis, op de polikliniek, dagbehandeling of tijdens een opname in de kliniek. Ook in geval van crisis zijn wij er 24 uur per dag, 7 dagen per week.
Bij ons kun je het verschil maken en zetten we ons actief in voor specialistische herstelondersteunende zorg dichtbij de patiënt. Dat doe je niet alleen, maar samen. Samen met je collega's, met andere organisaties, maar vooral mét de patiënt en zijn of haar naasten.
Heb je nog vragen of wil je meer informatie? Bel, mail of app Petra Stam, algemeen manager via Petra.stam@ggzfriesland.nl of 06-22334247.
De gesprekken vinden bij voorkeur plaats op donderdag 5 februari 2026 in de ochtend. Mocht deze dag je niet uitkomen, dan kijken we graag naar een ander passend moment.
We kijken uit naar je sollicitatie!
