Je nieuwe functie

Als verpleegkundig specialist richt je je op de diagnostiek en behandeling van patiënten met een eetstoornis. Je hebt een belangrijke rol in het coördineren van het diagnostiek- en behandelproces en werkt daarbij nauw samen met collega’s uit verschillende disciplines. Samen met het team zorg je voor samenhangende en kwalitatief hoogwaardige zorg. Daarnaast onderhoud je actief contact met professionals en organisaties binnen het netwerk rondom eetstoornissen, zodat patiënten tijdig de juiste ondersteuning krijgen.

De afdeling eetstoornissen werkt volgens de landelijke zorgstandaard voor eetstoornissen, waarbij cognitieve gedragstherapie volgens de methode van Fairburn een belangrijk uitgangspunt vormt. Als verpleegkundig specialist lever je een inhoudelijke bijdrage aan de verdere ontwikkeling van de behandeling en draag je bij aan het versterken van onze visie op herstelondersteunende zorg, waarin herstel en eigen regie van de patiënt centraal staan.

Ons team is de afgelopen jaren gegroeid en heeft de ambitie om zich verder te ontwikkelen als specialistisch behandelcentrum voor eetstoornissen in Noord-Nederland. We werken intensief samen met netwerkpartners en sluiten actief aan bij regionale en landelijke ontwikkelingen binnen de geestelijke gezondheidszorg. Binnen het team is er ruimte om nieuwe ideeën te ontwikkelen, samen te werken aan verbeterinitiatieven en de kwaliteit van behandelingen verder te versterken.

Als verpleegkundig specialist krijg je de mogelijkheid om hier actief aan bij te dragen. Samen met collega’s werk je aan initiatieven die gericht zijn op innovatie, samenwerking in de keten en het verder verbeteren van de zorg voor mensen met een eetstoornis.

Wat staat je te wachten

• Een team dat gericht is op ontwikkeling, binnen een organisatie met veel expertise op het gebied van eetstoornissen
• De mogelijkheid om bij te dragen aan het kennisnetwerk rondom eetstoornissen
• Nauwe samenwerking met somatische partners zoals huisartsen en ziekenhuizen
• Arbeidsvoorwaarden conform de CAO GGZ, inschaling in FWG 65 met een maximum van € 6.918,- bruto per maand op basis van een fulltime dienstverband
• Een persoonlijk opleidingsbudget van € 2.000,- per jaar ten behoeve van accreditatie
• Een arbeidsovereenkomst voor onbepaalde tijd
• Een balansbudget van € 1.000,- per jaar bij een voltijd dienstverband
• Deelname aan de vakgroep specialisten, het adviesorgaan van de Raad van Bestuur
• Deelname aan de regionale crisisdienst van GGZ Friesland
• Veel ruimte voor eigen initiatief, verantwoordelijkheid en professionele ontwikkeling

Jouw inbreng

• Je bent in het bezit van een BIG-registratie als verpleegkundig specialist artikel 14
• Je hebt kennis van en vaardigheden in suïcidepreventie
• Je bent een teamspeler en een prettige samenwerkingspartner
• Je hebt een cliënt- en resultaatgerichte houding en affiniteit met herstelgericht werken in de driehoek patiënt, naasten en behandelaren
• Je bent stressbestendig en hebt inzicht in je eigen kwetsbaarheden
• Je hebt ervaring met systeemgerichte behandeling en complexe casuïstiek
• Je bent bereid te participeren als behandelaar binnen de crisisdienst van GGZ Friesland
• Je neemt graag initiatief en weet collega’s te inspireren

Over je nieuwe team

Ons team bestaat uit enthousiaste en ambitieuze professionals, waarbij het gezamenlijk en met plezier werken aan casuïstiek centraal staat. De basis van onze expertise is sterk, en we blijven voortdurend zoeken naar mogelijkheden om te vernieuwen en de kwaliteit van zorg verder te ontwikkelen. In het team staat het versterken en aanspreken van de autonomie van de patiënt centraal.

Samen met een psychiater, GGZ agoog, klinisch psycholoog, arts, sociotherapeut, verpleegkundige, systeemtherapeut, psychomotorisch therapeut en een ervaringsdeskundige zet jij je in voor de patiënten van de afdeling eetstoornissen.

In het komende jaar onderzoeken we op welke manier we kunnen voldoen aan de criteria voor het keurmerk TOPGGz. Dit biedt ruimte om verder te ontwikkelen, nieuwe ideeën te verkennen en te blijven innoveren. Daarnaast is er binnen het team ruimte voor beleidsmiddagen en teamactiviteiten, zodat we samen kunnen blijven bouwen aan goede zorg én een prettige werkomgeving.

Bel, mail of app ons!

Heb je nog vragen of wil je meer informatie over GGZ Friesland? Bel, mail of app Youssef Tatou, kwartiermaker recruitment en retentie via youssef.tatou@ggzfriesland.nl of 06-41182460.

We kijken uit naar je sollicitatie!